DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur du bâtiment ? Notre client, spécialisé dans ce domaine, recrute un Enduiseur (H/F). En tant qu'Enduiseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la finition des surfaces murales :

- Diagnostiquer l'état d'un mur afin d'évaluer les travaux nécessaires

- Préparer les surfaces pour garantir une application optimale des enduits

- Réaliser des enduits en veillant à la qualité et à la finition des surfaces.



Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de travail évolutif. Votre rigueur, sens de l'organisation et réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un candidat avec une expérience significative en tant qu'enduisteur. Les compétences attendues incluent : - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative - Précision et attention aux détails pour garantir la qualité du travail - Capacité à s’adapter aux exigences des différents chantiers. Les horaires de travail seront principalement de jour, selon les chantiers, et la rémunération sera à définir en fonction de l'expérience.



Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d’activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et relever de nouveaux défis, n'attendez plus et rejoignez-nous !



Informations supplémentaires Vos avantages avec Samsic Emploi : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Comité Social et Économique (CSE) - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Mutuelle d'entreprise.