DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Depuis 2005 ETRE emploi déploie toute son énergie pour sélectionner & recruter des candidats à forte valeur ajoutée et propose des contrats en : CDI, CDD et Interim.

Nous couvrons en recrutement cinq départements : Manche, Calvados, Ille et Vilaine, Orne, Mayenne, de Rennes à Caen et de Cherbourg à Laval. Fort de notre connaissance du tissu économique local, nous avons pour objectif de proposer des profils qualifiés à forte valeur ajoutée pour tous nos partenaires.

ETRE Emploi recrute essentiellement dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et des travaux public.

Nous possédons également des références dans le secteur transport – logistique, commerce & distribution, automobile et hôtellerie – restauration.

Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l’un de ses clients, un Responsable de site H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur d’Avranches (50).

Votre responsabilité est à la fois stratégique et opérationnelle dans un objectif de développement et de rentabilité de l’entreprise. Votre habilité à piloter une variété de tâches et à coordonner des équipes fera de vous le.a gestionnaire opérationnel.le attendue pour ce poste pour lequel devenir actionnaire de l’entreprise est souhaité.

Vos missions :

-Assurer le développement de l’entreprise.

-Développer la stratégie de l’entreprise, déterminer le positionnement marketing et fixer les cibles prioritaires.

-Concevoir des outils de pilotage.

-Réaliser la prospection commerciale.

-Fixer des objectifs de vente et définir un plan d’action commerciale.

-Accompagner les équipes sur le terrain.

-Contrôler les résultats.

-Suivre, analyser et optimiser les budgets.

-Elaborer les procédures et les modalités de recrutement.

Votre rémunération sera évaluée selon votre profil entre 3 800€ et 6 300€.

-Vous connaissez les règles en matière de gestion financière ou des différentes ressources de l’entreprise.

-Vous disposez de compétences en matière de management et savez utiliser les outils de pilotage et d’animation.

-Vous avez un sens aigu des responsabilités et  l’esprit d’initiative.

-Véritable leadership, vous savez diriger, fédérer et motiver une équipe.

-Vous savez faire preuve de capacités d’écoute et de négociation.

-Vos savez gérer les priorités et maintenir un équilibre entre la performance et le bien-être.

-Vos atouts : vos compétences en résolution de problèmes et en prise de décision et votre habileté en communication interne et externe.