Le directeur de magasin doit réunir les qualités d'un commercial et d'un manager. Il est chargé de mettre en œuvre les politiques de sa direction et garantit l'atteinte de son objectif en termes de chiffre d'affaires. On l'appelle aussi responsable de magasin ou directeur de boutique. Les directeurs de magasin travaillent dans la grande distribution et dans les magasins spécialisés.
Annecy Interim recherche pour son client situé sur Seynod un vendeur(euse) prêt a porter femme H/FVos missions seront les suivantes :-Vente-Caisse-Ouverture ou fermeture de magasin-Traitement de colisPoste à pourvoir en CDI dès que possiblePoste 30h00/semaine ...Afficher plus
Nous recrutons pour le compte de notre client un magasinier (H/F) situé à Sainte-Maxime.Vos serez en charge de : - Réception des livraisons- Préparation des pièces en amont des rendez-vous atelier et commande de pièces détachées- Organisation et gestion du stock de pièces au magasin- Réalisation des inventaires de suivi- Commercialisation des pièces de rechange et accessoires ...Afficher plus
Nous recrutons pour le compte de notre client un magasinier (H/F) situé à Sainte-Maxime.Vos serez en charge de : - Réception des livraisons- Préparation des pièces en amont des rendez-vous atelier et commande de pièces détachées- Organisation et gestion du stock de pièces au magasin- Réalisation des inventaires de suivi- Commercialisation des pièces de rechange et accessoires ...Afficher plus
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Adjoint Responsable Magasin. Votre rôle sera de développer et garantir la satisfaction des clients ; assurer le développement du chiffre d'affaires tout en encadrant, en animant et en faisant monter en compétence votre équipe.Vos missions s'articulent autour de 5 pôles : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCE- S ...Afficher plus
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Adjoint Responsable Magasin. Votre rôle sera de développer et garantir la satisfaction des clients ; assurer le développement du chiffre d'affaires tout en encadrant, en animant et en faisant monter en compétence votre équipe.Vos missions s'articulent autour de 5 pôles : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCE- S ...Afficher plus
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de profils Adjoint(e)s aux Responsables. Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vos missions sont les suivantes : Commerciale : accueil et gestion de la relation clients, approvisionnement des rayons, suivi des procédures qualité (hygiène, prix, affichage, assortiments...), structuration de la réserve et des environs, Ma ...Afficher plus
Rattaché(e) au Directeur, vous avez la responsabilité du rayon Textile. Gestionnaire et manager motivé(e) par les produits et doté(e) d'un bon relationnel commercial, vous savez personnaliser le conseil aux clients et développer votre chiffre d'affaires en vous conformant à la politique commerciale en vigueur. Professionnel(le) éprouvé(e), vous aurez la mission d'assurer les achats en ayant le sou ...Afficher plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client qui contribue grandement au secteur du prêt à porter du département guyanais un RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN - PRÊT A PORTER H/F en CDI à Cayenne. En collaboration avec le responsable magasin, vous aurez pour princ ...Afficher plus
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) ...Afficher plus
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettr ...Afficher plus
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) ...Afficher plus
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) ...Afficher plus
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettr ...Afficher plus
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettr ...Afficher plus
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) ...Afficher plus