Le responsable de secteur est un commercial qui travaille sur une zone géographique donné et doit réaliser les objectifs de vente demandés par sa direction commerciale.
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Pôle Produit H/F situé à Albertville.**Missions :**En tant que Responsable Pôle Produit, votre rôle sera déterminant dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie produit. Vos responsabilités principales comprendront :- L'élaboration et la mise en application de la stratégie du portefeuille produit.- ...Afficher plus
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Univers H/F situés à Albertville.**Missions :**En tant que Responsable Univers, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement de votre univers. Pour ce faire, voici quelques-unes des responsabilités que vous serez amené à assumer :- Assurer la gestion commerciale et la performance de votre ...Afficher plus
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Adjoint Responsable Magasin. Votre rôle sera de développer et garantir la satisfaction des clients ; assurer le développement du chiffre d'affaires tout en encadrant, en animant et en faisant monter en compétence votre équipe.Vos missions s'articulent autour de 5 pôles : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCE- S ...Afficher plus
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un Adjoint Responsable Magasin. Votre rôle sera de développer et garantir la satisfaction des clients ; assurer le développement du chiffre d'affaires tout en encadrant, en animant et en faisant monter en compétence votre équipe.Vos missions s'articulent autour de 5 pôles : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCE- S ...Afficher plus
Votre rôle sera de développer et optimiser les résultats de votre périmètre tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos missions s'articulent autour de 4 pôles.MANAGEMENT D'ÉQUIPE - Fédérer et mobiliser son équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs - Responsabiliser les membres de son équipe, et garantir le développement de leurs compétences - Etablir les plannings- Gére ...Afficher plus